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:::首頁 > 就業及職訓諮詢 > 服務說明及流程說明
 
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  如果你不知道自己職業生涯方向、有求職或職場適應上的困擾,可以到公立就業服務中心或就業服務站,由專業的就業服務人員為您服務。

  就業諮詢服務是專業的、貼心的,將透過三階段循序進行,協助你以最佳狀態重回職場。我們提供個案管理就業服務、就業促進研習活動及職業訓練諮詢服務,與你共同討論解決困擾,協助你成功進入職場。

  歡迎您洽本中心各就業服務站,我們有專人為你提供服務。

就業諮詢服務區服務流程總說明
步 驟 服務說明
一、個管員接案 檢查綜合服務台派案督導轉送之個案資料(求職登記表、簡易諮詢紀錄表)。
二、開案晤談

依據個案資料決定是否需開案晤談。
1.開案
2 視個案情況提供服務(推介就業與就業相關資訊提供)

三、擬定處遇計畫(評估)

  

依據個案資料及晤談結果擬定處遇計畫。
1.安排參加就業促進活動
2.安排職訓諮詢、職業心理測驗
3.推介就業
4.轉介社會福利單位

四、依據處遇計畫提供相關服務

安排參加就業促進活動

1.依處遇計畫,轉介謀職能力不足者參加就業促進研習活動。
2.聯繫辦理單位並確認活動課程及時間。

安排職訓諮詢 依處遇計畫,轉介就業技能不足者,轉介接受職訓諮詢。
安排心理測驗 依處遇計畫,轉介就業方向不明確者,接受職業心理測驗諮詢。
推介就業

1.個管員就服務的個案推介就業。
2.就業促進研習委外單位服務後直接予以推介就業。

轉介衛生、社會福利機構 將勞政體系無法提供服務之個案轉介社會福利機構。
五、個管追蹤輔導 於個管期間,定期了解個案轉介及就業情形。
六、結案 個案就業問題分類及統計資料。

最後更新日期:98/01/21

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